«A solução passa necessariamente por criar ferramentas adequadas que ajudem a dar visibilidade a estes problemas e permitam oferecer soluções claras para reduzir os níveis de stress e ansiedade nas empresas», (Joana Barros, Michael Page Portugal - Human Resources).
A EME desenvolveu uma metodologia própria e exclusiva, um método científico de dar às empresas uma visão objectiva da subjectividade individual da percepção dos riscos psicossociais de cada trabalhador, com recurso a modelos científicos e estatisticamente validados, com o Serviços IMPROVE TEAM.
