Coaching

“É pela visão do processo que vem o sucesso” | Ivandro Soares Monteiro

Fazemos este serviço, tanto particularmente na EME Saúde, como empresarialmente, com a CROWE.

O serviço de COACHING é uma solução profissional que facilita o desenvolvimento de competências, comunicação e gestão comportamental de executivos, empresários, administradores, gerentes e profissionais liberais, recorrendo à ciência psicológica como ferramenta essencial da intervenção.

VANTAGENS E BENEFÍCIOS DO COACHING
O Coaching, como bons capítulos dentro de um livro, deriva de uma ciência com mais de 100 anos – Psicologia (nascida em 1879), com estratégias estruturadas para treinar empresários e desportistas (Coaching executivo empresarial e Coaching desportivo), sendo, atualmente, uma prática frequente em meio desportivo e organizacional, na qual a ciência deve servir a competência para entregar valor às empresas.

Sendo uma área do comportamento por excelência, o Psychological Coaching surge no início dos anos 2000, dentro do movimento da Positive Psychology, tendo como objectivo a melhoria e desenvolvimento de competências e exploração do potencial individual, ancorado em conhecimentos e modelos validados cientificamente, estruturado em sessões com princípio, meio e fim.

No presente mercado, marcadamente caracterizado por exigência, em contante mutação e extremamente competitivo, o sucesso individual é sinónimo de valor acrescentado corporativo e colaborativo. O empoderamento pessoal é sinónimo de eficácia e eficiência de performance nomeadamente em contextos de stress agudo e de cumprimento de metas/resultados.

FASES DO PROCESSO DE COACHING
   1. Levantamento e diagnóstico | Identificar, através da retrospeção, padrões de pensamento e sensações/emoções associados a boas e más prestações/atuações/tomadas de decisão, para identificar o estado actual e o estado desejado.
   2. Definição de metas | foco no presente e estruturação do caminho para os resultados, com técnicas psicológicas focadas na adaptação e performance de acordo com a natureza da pessoa
   3. Desenvolvimento | para modificar ou aprimorar, com purposeful practice (treino especifico e focado), os objectivos, com discussão e análise de crenças, forças e limitações pessoais, com foco nos contextos e pessoas para optimização de resultados.
   4. Finalização | com feedback e conclusão e empowerment de competências para o funcionamento biopsicossocial.

COMO É O PROCESSO DE COACHING
     Geralmente, 1 a 2 sessões semanais na empresa durante as semanas adjudicadas. Em alternativa, sessões ONLINE Worldwide, ou nas instalações da EME Saúde, ou na CROWE, no Porto ou Lisboa, em Portugal.

PORQUÊ PROCURAR O COACHING QUE FACILITAMOS?
• Para lidar com fases temporárias e difíceis de stress da gestão
• Para melhorar competências e organização pessoal e gestão profissional
• Para potenciar decisões empresariais complexas
• Para treinar o work-life balance
• Para melhorar comunicação, liderança, potenciando motivação e produtividade
• Para desenvolvimento pessoal

NOTA: Sempre que necessário, o Serviço de COACHING da EME tem o apoio de uma EQUIPA CONSULTIVA, constituída por especialistas nas áreas das Ciências do Comportamento Medicina, Economia, Gestão (nacionais e internacionais).

ESTAMOS DISPONÍVEIS PARA OUVIR AS SUAS NECESSIDADES. 
CONTACTE-NOS - empresas@emesaude.pt ou clique em "Pedido de Informação" já de seguida.